Im österreichischen “Kurier” vom 28.5.08 wird ein bedrückender Konflikt zwischen einer Direktorin und der Lehrerschaft beschrieben. Dieser ist schon so hoch eskaliert, dass wohl selbst eine vorgeschlagene Mediation nur wenig Aussicht auf Erfolg haben wird.

Je früher alle Beteiligten den Mut haben, aufkeimende Missverständnisse oder Meinungsverschiedenheiten offen zu besprechen, umso größer ist die Chance daraus einen echten Gewinn zu ziehen. Verfahren wie die Mediation sind in hocheskalierten Konflikten nicht immer das geeignete Allheilmittel.

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