Gemeinsam die Zukunft unserer Schule gestalten
Um einen konstruktiven Dialog in Gang zu setzen und konkrete Ergebnisse zu erreichen, ist eine moderierte Dialogkonferenz ein ideales Instrument. In einer Dialogkonferenz können alle Themen gesammelt und besprochen werden, die für die Beteiligten wichtig sind. Unabhängig davon ob diese bereits offen diskutiert werden oder bislang im Verborgenen wirken.
Eine Dialogkonferenz erzeugt ein Gemeinschaftsgefühl, eine Aufbruchstimmung und einen hohen Grad an Motivation unter den Teilnehmern, selbst bei Personen und Gruppen mit unterschiedlichen Interessen oder bei Meinungsverschiedenheiten.
Die Teilnehmer einer Dialogkonferenz bekommen ein Verständnis für ihre Vergangenheit, erkennen klar ihre gegenwärtige Situation und entwickeln ein gemeinsames Bild der Zukunft. Am Ende können konkrete Aktionspläne entworfen werden.
Das Zusammenbringen der verschiedenen Perspektiven ist typisch für eine Dialogkonferenz, denn nur so kann ein wirklich umfassendes Bild entstehen. Jeder Teilnehmer bringt seinen ganz eigenen Fokus, mit dem er das Arbeiten in der Schule (als Lehrer oder Schüler) oder mit der Schule (z.B. als Eltern) betrachtet, mit in diesen Raum. Dies ermöglicht es, die vorhandenen Realitäten zu erkennen und gemeinsam an einer neuen zu arbeiten.
Jürgen Kuntz
28. Mai 2008 um 10:30 Uhr
Guten Tag Herr Dr. Simen,
endlich scheint die Zeit reif für ein derartiges Projekt. Wie führe ich das durch? Können Sie Hilfestellung geben? Ein Vortrag?…
Mit freundlichen Grüßen
Jürgen Kuntz
Dr. Joachim Simen
28. Mai 2008 um 11:32 Uhr
Guten Tag Herr Kuntz!
Vielen Dank für Ihre Frage. Gerne beantworte ich Ihre Frage auch hier obwohl wir ja bereits telefoniert haben. Sicher treibt auch andere Leser diese Frage um.
Für uns ist es ganz wichtig, dass wir als Aussenstehende in einer Ferndiagnose nicht sagen können und wollen, welches Rezept für Sie passt. Wir geben keine “klugen” Ratschläge sondern sind davon überzeugt, dass die Betroffenen selbst eine Lösung für ihre ganz eigene Situation in sich tragen und zu einer nachhaltigen Veränderung fähig sind.
Wir verstehen uns als Fachexperten für die Durchführung von klaren Gesprächen zwischen Betroffenen, um eigenverantwortlich und kooperativ an ihren Themen arbeiten zu können. Was sie dafür brauchen ist ein strukturierter Rahmen, dem alle das notwendige Vertrauen zusprechen.
Deshalb ist es für erste Ideen immer wichtig in einem direkten Gespräch kurz über die konkrete Situation vor Ort informiert zu werden. Dann überlegen wir gemeinsam, was der nächste passende Schritt sein könnte, welche Interessen Sie verfolgen und welche Vorbehalte bei Ihnen und den anderen Beteiligten vorhanden sind.
Ich möchte gerne alle einladen, sich einfach bei uns zu melden. Am besten telefonisch oder per e-Mail. Wir werden demnächst auch auf dieser Webseite noch mehr konkrete Vorschläge und Beispiele für erste Schritte veröffentlichen.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Joachim Simen